Como ser um grande Líder? - Esse Post é para você deseja aprender com o Maior Líder da História!!

É inegável que ele foi um grande líder e deixou um legado na história da humanidade. Os teus ensinamentos formaram pessoas sabias, provocaram uma grande revolução na sociedade, enfim Jesus Cristo é, e sempre será eternamente lembrado.
Eu pensei em você que já é um Líder dentro de seu Negócio, setor, família e hoje quer se aperfeiçoar, e  também não esqueci você caro amigo, que é inexperiente, depois de ter tentado buscar em outras fontes, e ter acompanhado cursos pela internet não encontrou resultado algum, esse Post vai te ajudar!

OBS: Expressei a minha opinião.

3 dicas para ter a Base da Liderança!

Humildade/Honestidade: O maior homem que já pisou na terra foi humilde tanto em suas atitudes quanto nas  palavras. Não fique se gabando ou tirando vantagem de nada, as pessoas costumam colher aquilo que plantam e por que que com o "mal" seria diferente?

Amor/Lealdade/Fidelidade: O Mestre costumava "amar" seus seguidores e nunca foi de deixar ninguém na mão, tanto que isto foi o maior ensinamento deixado por ele: Amar a Deus primeiramente e Amar ao próximo, essas coisas.

• Respeite seus liderados;
• Dê valor as ideias de seus subordinados; caso elas forem coniventes, do contrário explique o motivo de não usa-las em determinado ponto;
• Seja leal as suas palavras; 
• Seja fiel nos seus relacionamentos (trate todos da mesma forma que você gostaria de ser tratado, sem distinção);
• Ajude seus companheiros na dificuldade, 
• Motive as pessoas que trabalham ao seu lado;
• Saiba repreender sem humilhar as pessoas (Imagine que pode ser seu(a) filho(a) ou sua Mãe passar por isso;
• E se um dia for demitir alguém, seja humano! NÃO CARRASCO!;
• Elogie em público e corrija no particular.

Sabedoria: O mestre costumava ouvir e aprender com as pessoas. Então, procure o conhecimento, ele será sua proteção. Aprenda um pouco de tudo (coisas positivas).

• Leia artigos;
• Se atualize na sua área;
• faça cursos;
• Aprenda com as pessoas (ouvir)
• Treine outras línguas;
• Não pare de se aperfeiçoar.

Provérbios 2:4

" Se como a prata buscares e como a tesouros escondidos a procurares" 

O capitulo 2 de provérbios é uma boa leitura. 

Espero ter ajudado.

Tudo o sobre o setor de Engenharia e Mais

 

Este artigo é para você profissional, estudante ou simpatizante deste segmento que deseja ingressar neste universo. Este é o lugar certo para discutir, estudar e trabalhar as principais características de um dos mais importantes setores das organizações.

  Se quiser aprender mais um pouco sobre como funciona o setor no interior de uma empresa fique ligado! Nada mais justo do que abrir a mente e conhecer esse mundo tão vasto que é a Engenharia.

- Criação de projetos: É nesse cenário que os projetos serão elaborados, discutidos e organizados para que possam ser colocados em prática. Nem sempre todas as partes concordam com  tudo, e isso já é natural do ser humano. Por este motivo, o setor de Engenharia é um lugar de frequentes discussões e muito planejamento.

- Custo x Benefício de um projeto: Os Engenheiros, Técnicos, Supervisores, Analistas e afins sempre se preocupam com esse "mísero" detalhe capaz de afetar a viabilidade do programa. As veze ficar perdido em pensamentos é algo natural até ter uma decisão tomada.
Exemplo disso: Gestores passam por isso no processo de desenvolvimento onde inúmeras tentativas são pensadas para os próximos passos.

• - Quanto custa?
• - Será que renderia?
• - Quais as vantagens?

 São estas perguntas que passam pela cabeça dos trabalhadores do ramo durante a elaboração dessas premissas que podem colocar um clima de tensão dentro desse ambiente. O mercado se atualiza constantemente possibilitando constantes modificações e mudanças nos planos, além disso, se quiser entrar nesse ramo esteja ciente desses fatos.

- Disputas Internas:
Em alguns casos, repito: Alguns, não são todos. Os próprios funcionários acabam querendo ganhar espaço e travam pequenas, médias e até grandes batalhas dentro do segmento (conflito na equipe) para mostrarem seu trabalho, o maior problema está na competição exagerada e nas tentativas de prejudicar outros companheiros de trabalho e outras equipes. Na verdade este tipo de profissional não dura muito no mercado. A maior preocupação de alguns dos trabalhadores está em não perder o emprego, outros querem "queimar"os novatos apenas pela falta de ética. E ainda existem aqueles profissionais de ponta que se garantem mediante as situações mais tortuosas.
  Em resumo, alguns lutam para prejudicar outras pessoas e existem aqueles focados em defender seu espaço de uma forma honesta. Em ambos os casos cada individuo é responsável pelo seu próprio sucesso e fracasso.

- Corrida contra o tempo:
Os prazos apertados são outros dilemas que os adeptos a Engenharia terão de enfrentar a todo o momento que surgirem novos obstáculos. O tempo pode ser curto, mas é aí que aparece a esperteza para contorna a situação; as ideias costumam se propagar nas reviravoltas da vida e uma situação anterior de sofrimento e dificuldade já vivida será superada no presente. Sim, aprendemos com nossos erros! Afinal de contas temos metas a cumprir.

- Dias tranquilos: Por incrível que pareça haverá aqueles dias tranquilos em que o setor se tornará tão pacífico em mais um dia de serviço. Isso significa que o felizardo acordará cedo, seguirá sua rotina de trabalho sentindo falta de algo. É ação, sem ela o profissional se sente incompleto. E aproveite para descontrair um pouco sempre mantendo a postura, ok?

- Cobranças do chefe: Ele virá checar se aquilo que a Engenharia tanto orquestrou deu resultado, e provavelmente dará novas orientações sobre o desenvolvimento de novos projetos. Ou seja, a cobrança não para. Nunca espere ser reconhecido e muito menos gratidão de qualquer parte. Eu sei, isso é difícil. Mas a vida é dura e exitem situações complicadas. Não crie muita expectativa!

Na hora Sucesso: Agora sim, depois de tanta luta, sufoco e mais alguns ajustes no projeto ele foi finalmente entregue. Seu reconhecimento virá naturalmente e sua gratidão se manifestarão como consequência do seu trabalho.

•  Não espere por estas coisas no começo;
•  Não espere por estas coisas no meio da jornada;
•  Não espere por estas coisas nem no final; 

O segredo é se surpreender com a vida!!!! As pessoas certas vão reconhecer o seu valor.

Seja você Técnico, Gestor, Analista, Engenheiro, Gerente ou qualquer cargo quem compõem o setor de Engenharia você passará por isso. 

Espero ter ajudado quem gostou comente aí? Adoria ouvir sua opinião.

Pontos Fortes de um Engenheiro Mecânico

Dicas Iniciais 

 Para conciliar teoria e Pratica. 

O Engenheiro Mecânico precisa conhecer todo o processo de cabo a rabo e saber lhe dar com o inesperado, seu desenvolvimento por meio da prática é o caminho!!!

- Curiosidade -  O profissional tem que colocar "as caras" e tentar resolver os problemas.

• - Oportunismo -  Empenhar-se para conhecer máquinas do setor, acompanhar serviços de operação/reparos para adquirir mais conhecimento. É necessário agarrar as oportunidades, saber quando agir para atingir resultados.

• - Espirito Arrojado - Procurar supervisionar diretamente na linha de produção, criar rotina para verificar o processo e fazer reuniões com sua equipe. O Engenheiro tem que surpreender na fábrica!

• - Conhecimento de Ferramentas de uso Manual - Conhecer os "Macetes" do setor de Operação, saber interagir com os profissionais (técnicos, operadores, mecânicos e supervisores) para buscar informação.

• - Desenvolvimento de Projetos - Estudar novas técnicas, procedimentos que serão aplicados no cotidiano. Estar se atualizando: Seja vendo jornais ou fazendo cursos sobre determinado Maquinário ou Sistema. 

3 dicas para ser um bom Estagiário de Engenharia

Uma das coisas que mais sabemos é que o mercado de trabalho anda muito competitivo e os profissionais de diversas áreas necessitam se atualizar constantemente, neste caso, não existem limites para o aperfeiçoamento. Nessas 3 dicas contarei o que funcionou para que eu pudesse me desenvolver mais.

1 - Procure pesquisar mais sobre os processos internos da Companhia.

• Como é o início do Processo?  
• Qual é o tipo de Sistema ou Mecanismo?
• O que é necessário para o seu Funcionamento?

2 - Seja Assertivo:
Procure aprender o máximo e preste atenção nas orientações do seu gestor. Procure também se doar na suas atividades, ok? (não se mate de trabalhar hein,rs). Ser assertivo é saber se posicionar e tomar decisões que podem ser determinantes para seu sucesso.

• Procure ter firmeza  e clareza na hora de falar;
• Quando não souber fazer alguma coisa, peça acompanhamento de seu Responsável ou Supervisor;
• Ofereça-se para ajudar em alguma tarefa;
• Mostre que você aprendeu bem a rotina de serviço e mantenha um bom relacionamento interpessoal.

3 - Anote as informações:
Sabe aquele antigo ditado que diz: "Aquilo que não é visto não é lembrado"; então as informações marcadas serão de grande ajuda quado der aquele famoso "BRANCO". Se precisar anote até o que o seu líder fala. Rs.

• Leve um bloquinho de notas; 
• Use um postite;
• Ou se preferir, tenha folhas avulsas para executar as marcações.

4 - Dica Master:

• Críticas:

Não seja vencido pelas críticas, pois a imagem que as pessoas tem de você, não chegará à 1% da sua verdadeira essência. Faça uma peneira daquilo que vale e pena aprender e o que não servir mais jogue fora.

ESPERO TER AJUDADO, até mais!






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